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Canales de reclutamiento para captar mejor candidatos

Esta categoría concentra los artículos sobre origen de candidatos y uso de canal. Hoy el foco principal está en Facebook, WhatsApp y LinkedIn porque son rutas muy relevantes para equipos que reclutan puestos operativos. Aquí reunimos piezas para ayudarte a entender cuándo conviene cada canal, cómo responder mejor, cómo no perder candidatos por tiempos de reacción y cómo conectar la captación con un proceso más ordenado. Si estás decidiendo dónde invertir esfuerzo comercial u operativo para traer mejores candidatos, este clúster te ayuda a bajar esa decisión a contexto real de vacantes, volumen y seguimiento.